Intrinsiek veranderen is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Duurzame veranderingen zijn in de genen van de organisatie verankerd. verder lezen »

Hierbij mijn eerste nieuwsbrief, met daarin mijn visie op het toezichthouderschap en de ontwikkelingen in de interim markt. Ook deel ik graag een aantal ‘mooie dingen’ met jullie. Inzichten over generatiemanagement, cruciale conversaties en het nu-denken, die ik in de afgelopen periode hebben mogen ontvangen. Lees verder… nieuwsbrief juni 2012

Het uitbesteden van geautomatiseerde processen en denkkracht is een ingrijpende verandering in de organisatie. verder lezen »